1月初至中旬，公司2021年度管理干部大會分區(qū)域相繼召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司各層級管理干部、年度先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個人參加了會議。

會上各級管理干部分層、分組開展述職和評議，全面回顧和總結(jié)了2021年工作中取得的成績與存在的不足，匯報了2022年度的工作目標(biāo)與工作計劃，為各區(qū)域創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的先進(jìn)集體與先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，并向在場人員宣貫集團(tuán)2022年工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，要求各級干部再接再厲，以更飽滿的熱情投入到2022年的工作當(dāng)中。

會議結(jié)束前，公司中高層管理干部分別與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書，以強(qiáng)化管理干部的目標(biāo)意識和責(zé)任意識、加強(qiáng)目標(biāo)考核的嚴(yán)肅性。